募集要項
RECRUIT
- 募集職種
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①化学製品の製造オペレーター ３交代勤務・２交代勤務
②品質保証 - 応募条件
- 全学科対象
- 歓迎条件
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・チームでの活動経験（部活動、アルバイトなど）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） - 求める人物像
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・主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、成長意欲のある方 - 募集人数
- ①6名 ②2名
- 仕事内容
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①製造ラインの運転にかかわる業務（３交代勤務・２交代勤務）
・クリーンルーム内でのペリクル製造作業（空調完備）
・成膜工程：保護膜の形成処理（機械操作あり）
・フレーム工程：ペリクルを固定するフレームの加工・組立
・組立工程：成膜済みフィルムとフレームの接合作業
・検査工程：外観・寸法・性能などの品質チェック
・製造装置の操作・監視・メンテナンス
・製造記録の作成およびデータ入力
・製品の出荷準備・梱包作業
・安全・衛生管理の徹底（マニュアル遵守）
②品質保証課
・製品の品質保証に関する業務全般（出荷前検査・記録管理）
・製造工程における品質トラブルの原因調査および是正対応
・顧客からの品質クレーム対応および報告書作成
・品質マニュアル・手順書の作成および改訂
・ISOなどの品質マネジメントシステムの運用・維持管理
・社内監査および外部監査（顧客・認証機関）への対応
・品質データの収集・分析・改善提案
・関連部署（製造・開発・営業など）との連携・調整業務 - 雇用形態
- 正社員（雇用契約期間の定めなし）
- 就業時間
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３交代勤務 ①7:30～15:30 ②15:30～23:30 ③23:30～7:30
２交代勤務 ①7:30～15:30 ②15:30～23:30 - 交代勤務手当
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３交代勤務 ①７８０円/１回、②７８０円/１回、③１，５６０円/１回
２交代勤務 ①７８０円/１回、②７８０円/１回 - 試用期間
- 期間3ヶ月
- 給与・報酬
- 基本給 １７６，０００円（高卒新入社員） 賞与／年2回（６月・１２月）
- 休日・休暇
- 会社カレンダーによる
①３交代勤務 １０９日 （年間総労働時間1,856時間）
２交代勤務 １１９日
②１１９日（年間総労働時間1,968時間）
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、看護休暇 - 階層別教育制度
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①新入社員研修
②若手～中堅研修
③管理職・次期管理職候補研修
④コンプライアンス・ハラスメント研修
⑤OJT・メンター研修
⑥新人社員フォロー研修
⑦管理職・次期管理職候補フォロー研修
⑧eラーニング - 資格取得制度
- 全額会社負担
- 福利厚生
- 健康診断あり、社会保険完備、退職金制度、社長のおごり自販機、各種表彰制度
- その他
- 交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、交代勤務手当
- 募集職種
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職種名：製造設備オペレーター
仕事内容
•製造ラインの運転業務
•クリーンルーム内でのペリクル製造（空調完備）
•成膜工程（保護膜形成処理）
•フレーム加工・組立
•フィルムとフレームの接合作業
•外観・寸法・性能検査
•製造装置の操作・監視・メンテナンス
•製造記録作成・データ入力
•出荷準備・梱包
•安全・衛生管理の徹底 - 雇用条件
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•雇用形態：正社員
•年齢制限：18歳～35歳（キャリア形成のため）
•学歴：高卒以上
•必要経験・資格：不問
•備考：交代勤務経験者優遇（夜勤経験あり） - 給与・手当
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•月給：244,572円～318,404円
（基本給176,000円～223,700円＋交替勤務手当）
•モデル月収：18歳の場合 約244,572円（交替勤務・深夜・残業含む）
•昇給：あり
•賞与：年2回（前年度実績：計4.68ヶ月分）
手当
o交替勤務手当（1勤1回780円、2勤1回780円、3勤1回1,560円）
o住宅手当（規定あり）
o家族手当（1人16,500円、2人19,000円、3人22,000円）
o深夜手当・残業手当、通勤手当：実費支給（上限34,200円） - 勤務時間・休日
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•勤務時間：4組3交替制
（1）07:30～15:30
（2）15:30～23:30
（3）23:30～07:30
•休憩：45分
•時間外労働：月平均15時間（特別条項あり）
•年間休日：109日（週休二日制、会社カレンダーによる）
•有給休暇10日（入社日によって変動あり） - 福利厚生
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各種保険（雇用・労災・健康・厚生）
•退職金制度（勤続3年以上）
•財形貯蓄制度
•定年制あり（60歳）、再雇用あり（65歳まで）
•UIJターン歓迎
•育児・介護・看護休暇取得実績あり - 選考方法
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書類選考 → 適性検査・面接（希望者は工場見学可能）
•結果通知：面接後３日以内
•応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※手書きでなくて問題ありません。
•送付方法：問い合わせの“採用関する問い合わせ”より
